tag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post2518112732004411126..comments2023-09-24T09:08:38.175-03:00Comments on CÁLCULOS JUDICIAIS TRABALHISTAS GRÁTIS!: Cálculos Trabalhistas - Passo III - Como calcular FériasClêhttp://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comBlogger78125tag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-66589097073375592322012-04-19T20:49:53.674-03:002012-04-19T20:49:53.674-03:00Olá:
Não fazemos cálculos de "rescisões traba...Olá:<br />Não fazemos cálculos de "rescisões trabalhistas". Para saber qual o valor a ser recebido acesse o site:<br />www.calculoexato.com.br<br />vá em "rescisões trabalhistas" informe os dados e o programa calculará o valor pra vc.<br /><br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-65554713930807755622012-04-16T13:52:55.913-03:002012-04-16T13:52:55.913-03:00Oi sou doméstica trabalho com carteira assinada fa...Oi sou doméstica trabalho com carteira assinada faz 6 meses com o salário de 360,00 pedi demissão,´quero saber o que tenho direito e quanto se soma o valor?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-15186470366720342322011-12-22T09:17:37.948-02:002011-12-22T09:17:37.948-02:00Olá,
Não terá o mesmo direito. O numero de dias de...Olá,<br />Não terá o mesmo direito. O numero de dias de férias vão sendo descontados conforme abaixo:<br />Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: <br /><br />I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;<br /><br />II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;<br /><br />III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;<br /><br />IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.<br /><br /> § 1º É vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.<br /><br /> § 2º O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.<br /><br />Assim quanto mais o funcionário faltar menos dias terá de férias.<br /><br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-16533676540201606082011-12-19T14:50:29.857-02:002011-12-19T14:50:29.857-02:00ola tenho uma empresa mas tenho um funcionario que...ola tenho uma empresa mas tenho um funcionario que falta mito ao serviço quero saber se ele tem o mesmo direito a ferias que os outros?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-66416240955121814312011-05-31T20:50:09.726-03:002011-05-31T20:50:09.726-03:00Olá:
Não dá para avaliar se os cálculos estão corr...Olá:<br />Não dá para avaliar se os cálculos estão corretos ou não.No entanto o advogado constituido nos autos tem o prazo para conferir e se manifestar se existir alguma diferença nos cálculos. Normalmente esse trabalho é feito por contador/calculista contratado para esse fim.<br />Consulte seu advogado para eventuais dúvidas.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-77556760347039081432011-05-31T16:01:07.172-03:002011-05-31T16:01:07.172-03:00olá:
estou com um processo em fase de execuçao,por...olá:<br />estou com um processo em fase de execuçao,porem gostaria de saber se os criterios utilizados para calculo estao corretos,trata-se de equiparaçao salarial.periodo compreendido de 01/09/2002 a 01/06/2006.vlr total somado das parcelas(em torno de R$400.00 a parcela) <br />foi R$12.500.00.criterios utilizados para o calculo foram atualizaçao das parcelas de 2002 a 2006 que deu o vlr de R$13.985.00 em seguida 1% de juros desde da propositura da açao <br />que foi em 01/10/2006.totalizando o vlr R$20.750.00 data do calculo atualizado 31/10/2010.gostaria de sua ajuda pois nao estou confiante que este calculo esteja correto.<br />obrigado<br />abraços.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-52443927402933190182011-05-31T09:10:27.951-03:002011-05-31T09:10:27.951-03:00Olá:
Se o processo está retornando do TST possivel...Olá:<br />Se o processo está retornando do TST possivelmente ainda não existem cálculos. O valor citado refere-se ao valor da condenação prolatado em sentença. Esse valor somente é utilizado para calculos de custas.<br />Após o retorno do TST é que se inicia o processo de liquidação. De qualquer forma é impossivel saber qual o valor atualizado, pois a Lei 8177/91, art. 39, diz que os valores deverão ser atualizados desde o vencimento até a data do pagamento.<br />Converse com seu advogado, constituido nos autos, ele é a pessa mais indicada a lhe passar o valor e a retirar qualquer dúvida que tenha em relação ao processo.<br /><br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-73276970667869866812011-05-30T19:55:59.884-03:002011-05-30T19:55:59.884-03:00olá estou com duvidas,ganhei uma açao no valor de ...olá estou com duvidas,ganhei uma açao no valor de R$14.000.00 jungado pelo tst transitado em julgado 01/10/2006,gostaria de saber quanto terei que receber no dia de hoje 30/05/2011.com juros e correçao trabalhista. obrigadoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-46607737123321458952011-05-22T17:36:13.005-03:002011-05-22T17:36:13.005-03:00Olá Fernanda,
Se houve faltas injustificadas a emp...Olá Fernanda,<br />Se houve faltas injustificadas a empresa tem o direito de descontar do periodo de férias, conforme determina a CLT.<br />Quanto ao valor veja com o seu RH.<br /><br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-32621727310031708242011-05-21T23:00:59.809-03:002011-05-21T23:00:59.809-03:00Olá estou com dúvidas,vou tirar 30 dias de ferias,...Olá estou com dúvidas,vou tirar 30 dias de ferias,me informaram que eu tenho que retornar 6 dias antes pq tive 8 faltas durante o ano,é certo isso mesmo que estas faltas foram cobradas do meu salário.Ref ao valor de férias tem tantos descontos que vou receber menos que no ano passado sendo que ganho +.<br />Salario 900,00<br /><br />FernandaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-7631764369924560152011-03-31T11:31:33.113-03:002011-03-31T11:31:33.113-03:00Olá Prof. Martins, bom dia:
Aplicando-se o dispost...Olá Prof. Martins, bom dia:<br />Aplicando-se o disposto no art. 73, CLT, ou seja, 20% sobre o valor da hroa. No exemplo citado:<br />1.000,00/220=R$ 4,55 (valor da hora) x 20% = 0,91 (vl. adicional noturno).<br /><br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-33076852832999710602011-03-31T10:31:11.124-03:002011-03-31T10:31:11.124-03:00Bom dia!
Como se calcula o adicional noturno com b...Bom dia!<br />Como se calcula o adicional noturno com base exclusivamente na CLT,<br />Trabalhando 220h mes<br />Salario R$ 1000,00<br /><br />Grato<br />MartinsProfessorMartinshttps://www.blogger.com/profile/08511681307901563881noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-88078711627428354832011-02-16T18:14:55.105-02:002011-02-16T18:14:55.105-02:00Olá, boa noite:
Você não colocou a data de rescisã...Olá, boa noite:<br />Você não colocou a data de rescisão. Dependendo da data o aviso prévio indenizado projetaria o tempo de serviço e vc teria direito ao periodo de 09/10 em dobro. Então não há como responder se será em dobro ou simples sem saber a data correta da rescisão. De qualquer forma como o contrato tem mais de um ano necessariamente a homologação do cotnrato de trabalho deverá ser realizada pelo sindciato e o o funcionário responsável tem o dever legal de lhe informar se algo houver errado e ressalvar a rescisão , se houver.<br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-55415917775851089882011-02-16T15:24:44.526-02:002011-02-16T15:24:44.526-02:00TENHO UMA FERIAS VENCIDAS (11/03/2009 A 10/03/2010...TENHO UMA FERIAS VENCIDAS (11/03/2009 A 10/03/2010), QUE AINDA NÃO GOZEI. MINHA RESCISÃO DE CONTRATO ESTA SENDO REALIZADA HOJE DIA 16/02/2011. MINHA DUVIDA É, RECEBEREI AS FÉRIAS REFERENTE AO PERIODO DE 2009/2010 NA RESCISÃO? E AS DO PERIODO DE 2010/2011 EM DOBRO OU SIMPLES?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-7614209194669127222011-01-31T23:42:55.933-02:002011-01-31T23:42:55.933-02:00Olá:
Deve haver algum engano. Não há desconto de F...Olá:<br />Deve haver algum engano. Não há desconto de FGTS mas sim de INSS.o valor a ser recebido é o seu salário acrescido de um terço, fórmula:<br />salário x 1,3333 = valor das férias.<br />No retorno você não irá receber nenhum valor, pois já recebu o valor das férias antecipados, o prazo para pagamento é de 48 antes do inicio das férias.<br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-79241226053052388672011-01-31T23:40:24.263-02:002011-01-31T23:40:24.263-02:00Olá,
Acho que já respondi a essa questão. Tem dire...Olá,<br />Acho que já respondi a essa questão. Tem direito a duas férias dobradas acrescidas de 1/3 e uma de forma simples acrescidas de 1/3.Para calcular o valor em dobro aplique a seguinte formula:<br />Salário x 2 x 1,3333 e <br />Para calcular as férias de forma simples utilize:<br />salário x 1,3333<br />Some os dois valores. Esse será o valor a receber.<br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-74829678520368971662011-01-31T23:23:53.707-02:002011-01-31T23:23:53.707-02:00recebo o salario de 469,20 ja descontado o fgts,vo...recebo o salario de 469,20 ja descontado o fgts,vou sair de ferias agora dia 1 de fevereiro.quanto deve receber de valor referente as ferias.e quando eu voltar dia03 de marco nao irei receber salario?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-18916400865548042112011-01-28T22:28:08.912-02:002011-01-28T22:28:08.912-02:00Tem tres anos que não recebo ferias, meu salario e...Tem tres anos que não recebo ferias, meu salario e de 1.000,00 quanto tenho a receber desses tres anos, to qerendo pedir demissão para abrir algo para mim, vou perder algo desses tres anos?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-74349672272514189892011-01-22T13:06:08.036-02:002011-01-22T13:06:08.036-02:00Olá, boa tarde:
Se você já tem 03 periodos de féri...Olá, boa tarde:<br />Se você já tem 03 periodos de férias vencidos, dois devem ser pagos em dobro acrescido de 1/3 e o ultimo periodo de forma simples (sem a dobra) acrescido de 1/3.Caso seu empregador se recuse a pagar, procure um advogado e peça para ajuizar ação de rescisão indireta de contrato de trabalho, por descumprimento de norma legal.<br />Att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-7156002472175650902011-01-20T21:22:59.455-02:002011-01-20T21:22:59.455-02:00por favor tenho 3anos e5meses ,nao sou fichada nun...por favor tenho 3anos e5meses ,nao sou fichada nunca tive ferias.agora brigeu om meu pratrao por umas ferias quai os meus direitoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-14307112407767242092011-01-18T17:23:53.835-02:002011-01-18T17:23:53.835-02:00Olá:
Você pode obter o calculo gratuitamente no se...Olá:<br />Você pode obter o calculo gratuitamente no seguinte link:<br />www.calculoexato.com.brClêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-7476617471136097992011-01-18T16:58:11.903-02:002011-01-18T16:58:11.903-02:00Olá, trabalhei durante 17 meses em uma empresa, de...Olá, trabalhei durante 17 meses em uma empresa, de 01/09/09 à 10/01/11, fui demitido sem justa causa, com aviso prévio indenizado, na carteira de trabalho está o valor de R$ 490,00, o meu holerite vêm no valor de R$ 700,00, não tenho férias pendentes, o salário do mês de janeiro não foi pago.<br />Poderia me ajudar a fazer o calculo?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-13964380735976308572011-01-12T11:11:12.079-02:002011-01-12T11:11:12.079-02:00Olá, bom dia:
Claro que não. Quem tem que arcar co...Olá, bom dia:<br />Claro que não. Quem tem que arcar com o prejuizo é o empregador e não o empregado.<br />att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-16417708350311997282011-01-11T09:02:38.678-02:002011-01-11T09:02:38.678-02:00olá bom dia,gostaria de saber se por falta de ener...olá bom dia,gostaria de saber se por falta de energia elétrica o dia inteiro o funcionário e obrigado a pagar esse dia ao empregador,pois o meu patrão disse que ficariamos devendo o dia de hoje a ele isso é certo!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4804642269812843899.post-56509874850610827252011-01-04T14:47:51.488-02:002011-01-04T14:47:51.488-02:00Olá:
O valor correto deve considerar, inclusive, o...Olá:<br />O valor correto deve considerar, inclusive, o salário "por fora", logo sobre R$ 1.200,00 que acrescidos de 1/3 totalizará R$ 1.600,00.<br />Att.Clêhttps://www.blogger.com/profile/03095902323256423450noreply@blogger.com