Porém os modelos de planilha estão em PDF e podem ser encontrados clicando em "Modelo de Planilhas" no lado direito da página.
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Quer aprender a elaborar cálculos trabalhistas rapidamente? Aplicação da Regra do art. 840, §1º, CLT
Acesse:
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Equipe Cálculos Trabalhistas
Primeiro, já me comuniquei com vc mas só agora vi sua foto. Com todo respeito, você ajuda a todos e ainda é uma pessoa bonita.
ResponderExcluirObrigado por disponibilizar o e-mail para questões envolvendo cálculos trabahistas.
Aahahaha, obrigada Roberto. Mas essa é um foto de estúdio, não vale.
ResponderExcluirDe qualquer forma, está aberto o canal de comunicação para todos.
Abs
Clê
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirClê
ResponderExcluirnão sei como são estas planilhas, mas vc poderia salvar as planilhas como imagem (é só abrir a planilha e apertar a tecla PRINT SCREEEN SYSRQ do teclado e abrir em um editor de imagens, pode ser o paint (abra o paint, clique na parte branca com o botão direito e clique em COLAR).
O blog tem a função de inserir imagens, então é só inseri-las nos posts.
bjão
Dayane Jäkel
http://fibromialgicas.blogspot.com/
Dayane, obrigada, eu não tentei essa alternativa ainda, mas vou testar aqui e ver se dá certo.
ResponderExcluirAbraços
Clê
Gostaria de maiores informações sobre as planilhas
ResponderExcluirricale.rj@bol.com.br
De Lellis
Olá De Lellis,
ResponderExcluira resposta foi enviada por e-mail.
Clê
OI CLÊ MUITO OBRIGADA POR TUDO, SENTI QUE VOCÊ ADORA O QUE FAZ E GOSTA DE PROPORCIONAR AOS OUTROS A SUA EXPERIENCIA.
ResponderExcluirADOREI CONHECER ESSE BLOG. TENHO CERTEZA QUE APRENDEREI MUITO.
QUE DEUS LHE ABENÇOE SEMPRE
ANA MARIA
Em relação à disponibilizar suas planilhas. Você poderia colocar um link e hospedar sua planilha por exemplo no http://www.4shared.com/
ResponderExcluirÉ muito fácil criar uma conta e é grátis. A partir daí funciona como um HD virtual. Espero ter ajudado. Parabéns pelo seu trabalho!
Paulo
pcesar@msn.com
Oi Paulo, obrigada. Na verdade eu queria demonstar como seria o calculo utilizando aquilo que está sendo ensinado com o modelo da planilha. Mas estou utilizando a ideia da Day, que é em paint, então quando vc clica em cima da planilha que esta anexada ao tópico ela aumenta de tramanho e vc consegue visualizar.
ResponderExcluirAbraços e obrigada pelo elogio.
Clê
gostaria de maiores informações renata_carrico@hotmail.com
ResponderExcluirClê
ResponderExcluirAcabei de conhecer seu blog, fiquei muito feliz em saber que existe pessoas como você dividindo sua experiência com aqueles que estão iniciando e etc. Por favor, solicitei por e-mail mais informações sobre as planilhas. Tenho muito á prender com você.
Muito obrigado,
Antonio Mendes
Ola Antonio, seja bem vindo.
ResponderExcluirJa respondi seu mail sobre a planilha.
Procure acompanhar os tópicos mês a mês, ou se quiser saber sobre um assunto específico và em "marcadores", garanto que irá aprender mesmo a fazer calculos.
Abraços
trabalho das das 17:00 as 8:10 quanto eu receberia entre horas diurnas e noturnas
ResponderExcluirOlá, será que é possível eviar para o meu e-mail um modelo de planilha para cálculos trabalhista.
ResponderExcluirGrata,
Ilene
Olá Ilene,
ResponderExcluirEstou disponibilizando um kit completo de cálculos trabalhistas. Proporcionalmente será mais adequado do adquirir somente a planilha.
Dê uma olhada no post a respeito (vide em marcadores)
abs
Sou mais um nessa corrente chamada CLÊ, iniciante como Calculista.A partir de hj assiduo frequentador e leitor.
ResponderExcluirPor gentileza Clê poderia me esclarecer uma dúvida.
ResponderExcluirtrabalho numa escala de 5x1 os domingos trabalhados poderão ser pagos como dia normal.
Estou aguardando a resposta.
Olá:
ResponderExcluirRespondi a essa pergunta na sua outra postagem, dê uma olhada lá. certo?
att.
dra.clê,boa noite, eu gostaria de saber em uma causa trabalhista se desconta imposto de renda,tudo bem agora gostaria de saber se o deconto de inss/fgts,irá para a conta do reclamante sabendo pelo qual o mesmo só teve os direitos das diferenças salariais de função, e como está preste a se aposentar este recolhimento irá beneficia-lo,tanto o fgts irá para a sua conta, como o inss irá aumentar estas diferenças em sua aposentadoria? qual o percentual de desconto de cada, agradeço e fico no aguardo um abraço.
ResponderExcluiratenciosamente/neto
Olá Neto:
ResponderExcluirQuando existe uma ação trabalhista a empresa é obrigada a recolher o INSS sobre o valor mensal devido na ação. O FGTS normalmente é pago diretamente junto com as demais verbas deferidas.
O correto é o INSS considerar essas verbas para todos os efeitos legais. Mas tenho visto vários casos em que o INSS simplesmente não considera os valores recolhidos " a maior". Então o que aconselho: guarde uma cópia da sentença/acordão e uma cópia dos calculos homologados e pagos no processo.
Na Secretaria da Vara do Trabalho quando terminar a ação peça uma "certidão de inteiro teor", assim se o INSS não considerar tais valores vc pode ingressar com uma ação na justiça federal exigindo seu direito.
abs
OLa, tudo bem?
ResponderExcluirAchei muito interessante os seus comentarios sobre os calculos trabalhistas: sou consultor de implantação de Folha e Modulos de Rh e agora estou tentando focar tambem este dificil ramo do COntencioso Trabalhista.
Assim sendo, gostaria de fazer 2 perguntinhas e, desde já, me disponibilizar sobre questões envolvendo folha de pagamento e afins.
1-) BOm, minha primeira pergunta é, foi dito aqui varias vezes sobre apurar FGTS e INSS e pagar isto de varias formas. O correto não seria a empresa emitir uma nova GFIP para retificar e recolher estas verbas de FGTS e INSS?
2-) Sobre a numeração unica de processos. Atualmente se um reclamante ou mesmo o reclamado propoe um recurso, a numeração do processo é mantida certo? Mas e aquela informação da sequencia do processo que havia antes de 01/2010, foi abolida plenamente?
Bom são estas perguntas. POr enquanto um abraço à todos!
Olá Silvio, bom dia:
ResponderExcluirQuando existe o processo não há necessidade de se fazer SEFIP isso pq no processo o INSS é recolhido através de GPS (guia da previdencia social, cujo codigos já estão no blog) e o FGTS ou é depositado, caso em que ficará a disposição através de guia própria emitida pela CEF ou será disponibilizado diretamente ao reclamante sendo calculado diretamente junto com as verbas deferidas.
- Aquela informação de sequencia normalmente é informada quando há acesso pelo "núermo antigo", todos os tribunais e o TST traz essa opção.
Obrigada por visitar o blog.
att.
Clê, Estou admirado com tamanho conhecimento e experiências. Parabéns.
ResponderExcluirMas, gostaria de uma orientação sobre como recolher o INSS sobre o valor do acordo trabalhista.
ACORDO. R$ 3.000,00
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIA (ACORDO)
SALDO DE SALÁRIO R$.........628,00
AVISO PRÉVIO. R$............994,00
13º SALÁRIO R$..............164,00
FÉRIAS R$...................220,00
MULTA DO 477 CLT R$.........994,00
TOTAL ERAL.............R$ 3.000,00
QUANTO DEVO RECOLHER EM GUIA GPS.
ATT. Gustavo.,
Olá, bom dia:
ResponderExcluirGustavo essa pergunta foi respondida no tópico "Inss sobre verbas deferidas".
att.
PODERIA ME ENVIAR A PLANILHA DE CALCULOS TRABALHISTAS? tÕ COM DUVIDAS NOS CÁLCULOS DO MEU 13º E FÉRIAS.
ResponderExcluirOBRIGADA
Olá Karla,
ResponderExcluirNão estou mais enviando.
Leia os tópicos sobre os assuntos pretendidos(veja do lado direito).
att.